Prawo pracy to mimo wszystko prawo umów ? przed podjęciem zatrudnienia, w trakcie stosunku pracy, jak też po rozwiązaniu umowy warto skonsultować się z adwokatem ? nierzadko to nie korzystanie z prawa do negowania decyzji pracodawcy pozwoli wypracować Ci korzystny obrót sprawy, lecz skorzystanie z innych środków prawnych zaproponowanych przez doświadczonego adwokata